베스타스, 국립목포해양대학교와 한국 해상풍력 인재 양성 MOU 체결
글로벌 풍력 터빈 선도기업 베스타스(Vestas)가 3월 24일 국립목포해양대학교 산학협력단과 한국 해상풍력 산업의 인재 양성과 생태계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 한국의 에너지 전환을 지원하겠다는 베스타스와 국립목포해양대의 일치된 의지에 따라 성사됐다. 미래 산업 전문가 양성을 위해 글로벌 수준의 교육을 제공하는 한편, 단계적 협력을 통해 국내 해상풍력 분야 인력의 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다. 협약에 따라 양측은 베스타스가 보유한 세계 최고 수준의 해상풍력 기술 전문성과 국립목포해양대의 우수한 교
서울 고층건물 시장 견조한 성장세 유지, 건설 비용은 5년 새 최대 30% 급등
글로벌 전문 서비스 기업 터너앤타운젠드(Turner & Townsend)가 전 세계 6개 도시의 고층건물 시장을 분석한 독특한 관점의 ‘글로벌 고층건물 보고서(Global Tall Buildings Report)’를 발표했다. 터너앤타운젠드의 독자적인 데이터를 기반으로 한 이번 보고서는 서울, 런던, 뉴욕, 도쿄, 뭄바이, 두바이 등지에서 고층건물을 건설하는 개발사들이 직면하는 과제와 기회에 대한 통찰력을 제공하고, 비용 그리고 설계 및 건물의 높이 등이 사업 타당성에 미치는 영향을 분석했다[1]. 보고서에 따르면 서울에서 20층
미각·청각·시각 담은 체험형 컵라면… 부산 스타트업 3자 협업 ‘부산 돼국컵라면’ 이마트24 출시
주식회사 테이스티키친(대표 정의근)이 오는 3월 27일 이마트24를 통해 ‘부산 돼국컵라면’을 선보인다. 이번 신제품은 부산의 향토 브랜드와 일러스트레이터, 기술기업이 손잡은 부산관광스타트업 3자 협업 프로젝트로, 브랜드 IP는 테이스티키친, 패키지 아트워크는 일러스트레이터 쿠나, AR(증강현실) 콘텐츠는 비즈웨이브가 각각 담당해 완성한 결과물이다. ‘부산 돼국컵라면’은 단순히 먹는 식품을 넘어 미각·청각·시각을 아우르는 멀티센서리 간편식으로 기획됐다. 브랜드 세계관을 패키지 일러스트로 풀어내 시각적 몰입도를 끌어올렸고, QR 기반
케이잡스가 전국 고교, 대학, 기관 등을 대상으로 총 100억 원 규모의 `전국민 AI직업설계교육 프로그램`을 지원한다
AI 고용 플랫폼 대표기업 케이잡스가 전국 고교, 대학, 기관 등을 대상으로 총 100억 원 규모의 ‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’을 지원한다.
이번 지원 사업은 AI 기술 발전으로 급격히 변화하는 일자리 구조 속에서 취약계층과 외국인 근로자의 지속 가능한 자립과 사회 통합을 지원하는 것을 목적으로 AI고용학회와 함께 진행한다.
케이잡스와 AI고용학회는 AI 전환 시대에 심화되는 고용 불균형과 교육 격차 문제 해소를 위해 총 100억 원 규모의 디지털 재원을 조성한다. 해당 재원은 케이잡스와 AI고용학회가 각각 50억 원 상당의 디지털 서비스, 교육, 플랫폼 이용권과 프로그램을 부담하는 방식으로 마련되며, 10년에 걸쳐 단계적으로 운영된다.
케이잡스는 이번 사업의 주관사로서 지원 기관의 모집과 지원을 총괄한다. AI 진로설계 서비스 제공, 글로벌 취업 플랫폼을 통한 국내외 일자리 연계, 진로 및 진학 진단, 역량 평가 도구 제공을 통해 개인별 맞춤형 커리어 설계를 지원한다. 또한 AI 문해력과 실무 중심의 온라인 AI 교육 프로그램을 제공하고, 경제 이해력과 자립 역량 강화를 위한 ‘富의 감각’ 경제 교육을 함께 운영한다.
‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’은 전국 고등학교, 대학, 지자체, 공공 및 복지 기관이 참여하는 개방형 구조로 운영된다. 기관 추천 대상자를 우선으로 하되 개인 신청도 병행해 접근성을 높이고, 교육 이후에도 진로 설정, 역량 강화, 취업 연계, 정착 지원으로 이어지도록 사후 관리한다. 특히 미취업 학생, 취약계층, 고려인 및 외국인 근로자를 집중 지원한다.
케이잡스는 ‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’ 지원을 통해 AI 시대 고용 충격에 대한 단기 처방이 아닌 장기적 자립 구조를 구축한다는 방침이다. 케이잡스는 전국의 교육 기관과 지자체가 함께 참여하는 이 모델을 통해 AI 전환기에도 누구나 스스로의 경로를 설계하고 지속 가능한 일자리로 연결될 수 있는 생태계를 만들어간다. 특히 디지털 접근성이 낮은 계층이 새로운 기회에서 배제되지 않도록 구조적 지원을 설계했다는 점에서 기술 전환기에 기업이 담당해야 할 사회적 역할의 새로운 기준을 제시할 것으로 전망된다.
이번 사업의 목표는 단순한 교육 지원을 넘어 AI 시대 고용 안전망의 새로운 모델을 제시하는 것이다. 교육과 고용이 분리되지 않고 유기적으로 작동하는 시스템을 제공함으로써 개인의 역량 강화가 실제 일자리 연계로 이어지는 선순환 구조가 형성될 것으로 기대된다. 또한 전국 단위로 확산 가능한 표준 모델을 제시함으로써 민간과 공공이 협력하는 고용 지원 체계의 새로운 방향성을 제공할 전망이다.
케이잡스는 향후 참여 기관의 확대와 함께 프로그램 운영 성과를 정기적으로 공개하며, 지원 대상을 계속해서 확대할 계획이다.